قلاجه بود و سرمای استخوان سوزش . اورکت ها را آوردیم و بین بچه ها قسمت کردیم . نگرفت. گفت: «همه بپوشن . اگـه مونـد، مـن هـم می پوشم .» تا آن جا بودیم ، می لرزید از سرما.
آثار کار تشکیلاتی
با خودش عهد کرده بود تا نیروی دشمن در خاک ایران است برنگردد تهران. نه مجلس می رفت، نه شورای عالی دفاع. یک روز از تهران زنگ زدند. حاج احمد آقا بود. گفت: «به دکتر بگو بیاد تهران.» گفتم: «عهد کرده با خودش، نمیاد.» گفت: «نه، بگو...
در این دنیاى سازمانى، اگر ما باز بخواهیم تک رَوى کنیم، به نظر من، نهایتِ سادگى است. ما اگر امروز عملِ دسته جمعى نداشته باشیم کلاهمان پسِ معرکه است. که هست! براى اینکه همه چیز منظم و تشکیلاتى و سازمانى است.
حاجی خندید و گفت :« آفرین بر شما رزمندگان، وظیفه شناس»
بعد از آن هر وقت مرا می دید. می خندید و گفت: «رضایی بزنم یا می زنی؟»
از جمله سیره های موفق فرماندهی و مدیریت در دوران دفاع مقدس که قابل الگوگیری برای مدیران و فرماندهان فعلی است، روحیه خط شکنی در همه زندگی است چه زندگی فردی و چه زندگی جمعی. کافی است مدیران و فرماندهان ما حق را بشناسند و با تمام...
تصویری که در این پست خدمت شما عزیزان تقدیم می شود اینفوگرافیکی است از بیانات مقام معظم رهبری، امام خامنه ای عزیز درباره ضرورت کار تشکیلاتی که توسط عصر انتظار